ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА PEOPLI.PRO ДЛЯ КОНСАЛИНГОВЫХ КОМПАНИЙ

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА PEOPLI.PRO ДЛЯ КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ

Инновационные технологические инструменты диагностики и развития компаний

О КОМПАНИИ PEOPLI.PRO

Основная компетенция Peopli.Pro - развитие эффективности бизнес команд

Peopli.Pro - команда психологов, HR экспертов, тренеров, управленцев и IT инженеров, разработчики собственной цифровой тренинговой платформы.

Peopli.Pro диагностирует команды на платформе при помощи различных методологий, выявляет зоны развития и создает индивидуальные треки развития команд и компаний

На основе диагностики Peopli.Pro создает уникальные тренинги, которые проводятся у таких партнеров как Avito, Qiwi, InDrive, Virtex, P&G, МИСиС, Neoflex и др.

Узнать больше о компании

Peopli.Pro успешно привлекает новых клиентов

Бесплатный сервис

Диагностика бизнес команды на платформе с выделением зон риска и созданием плана развития команды

Первая продажа

Короткий целевой тренинг для решения актуальной проблемы команды, в 80% случаев построен на создании сотрудничества и доверия в команде

Основные продукты Peopli.Pro

Подключение сервиса диагностики развития команд.
Проведение потоковых сессий микро-обучения на основе диагностики и материалов платформы.
Проведение классических он/офф лайн тренингов

Ключевые партнеры Peopli.Pro - HRD, T&D, HR BP, руководители команд, CEO

Диагностика Peopli.Pro - основа продажи консультаций и тренингов

Форматы всех тренингов созданы на основе работы с 300+ бизнес командами.
Все тренинги проводятся на цифровой платформе Peopli.Pro с практической отработкой навыков участниками.

100% практичности

500+ сотрудников могут участвовать в он-лайн сессиях одновременно.
Асинхронное микро-обучение: онлайн 15 мин /день в выделенном канале, участники работают в любое удобное время.

Уникальные форматы

Тренинги Peopli.Pro отличаются от всего рынка и легко продаются

Измерение уровня эффективности команды до тренинга и после по каждому блоку.
Отслеживание динамики развития команды самостоятельно после тренинга.

Измерение прогресса

Какие боли клиентов мы решаем

Задача:
быстро наладить взаимодействие сотрудников из разных культур
Ключевой покупатель:
HR Орг развитие и T&D
Формат проведения:
4 недели, он-лайн, потоковый тренинг, асинхронное микрообучение 15 мин в день, 100+ сотрудников

Боль №1
Интеграция разно-культурных команд

Задача:
быстро наладить взаимодействие нового лидера с командой
Ключевой покупатель:
рекрутеры компании, HR T&D и HR BP
Формат проведения:
4 часа или 1 полный день, оффлайн, до 40 сотрудников

Боль №2
Интеграция в команду нового руководителя

актуально при слияниях, поглощениях, массовом найме новых сотрудников

актуально при назначении нового руководителя из другой компании или отдела

Задача:
наладить сотрудничество в команде, научить решать конфликты эффективно, поднять вовлеченность команды
Ключевой покупатель:
HR T&D
Формат проведения:
6 недель, он-лайн, потоковый тренинг, асинхронное микрообучение 15 мин в день, 100+ сотрудников

Боль №3
Нет сотрудничества, конфликты, не складываются личные взаимодействия

актуально при слияниях, поглощениях, резком сокращении штата, массовом найме новых сотрудников

Задача:
найти потенциал роста эффективности команды
Ключевой покупатель:
руководитель команды
Формат проведения:
диагностика команды в Peopli.Pro 15 мин, тренер записывает видео с разбором эффективности команды и передает руководителю, 1 час онлайн коучинг руководителя по результатам диагностики

Боль №4
У команды высокие цели, но как достигать их, непонятно

актуально в компаниях в ситуации ограниченных ресурсов, высокой неопределенности, смене руководства или ключевых сотрудников

Задача:
быстро прокачать управленческие навыки большого количества менеджеров
Ключевой покупатель:
HR T&D
Формат проведения:
4 недели, он-лайн, потоковый тренинг, асинхронное микрообучение 15 мин в день, 100+ сотрудников

Боль №5
В компании много молодых руководителей без опыта работы с командой

актуально для IT компаний, компаний с количеством сотрудников 1000+

Изучить программу тренинга “Интеграция команды”

Изучить программу тренинга “Решение конфликтов в команде"

Изучить программу тренинга “Ключевой инсайт про команду”

Методологии Peopli.Pro

№1

Тест командной зрелости 7Т

выявляет сотрудников в зоне риска,
замеряет уровень вовлеченности команды,
показывает зоны развития и сильные стороны команды
выявляет разрывы восприятия сотрудниками ключевых аспектов эффективной работы

№2

Тест на тип личности Эннеаграмма

выявляет тип личности и особенности soft skills сотрудников
показывает портрет команды с точки зрения особенностей личных взаимодействий
предоставляет рекомендации к созданию сотрудничества в команде

№3

Тест на командные роли Белбина

выявляет командные роли участников и дистрибьюцию ролей в команде
помогает формировать проектные команды
выявляет зоны ролевых конфликтов

№4

Тест риск-фактора команды

выявляет индивидуальную и командную сбалансированность к управлению рисками
определяет вероятность быстрого выгорания сотрудников и команд

№5

Стадии развития команд Такмана

выявляет стадию развития команды
показывает прогресс развития команды

Техническая интеграция с компаниями

Собственные интерфейсы Peopli.Pro в приложениях и браузере

Решение для компаний без своей LMS системы

Самый простой способ начать работу
Данные хранятся на серверах Peopli.Pro
Данные сотрудников не продаются и никак не используются третьими лицами
Авторизированный доступ с использованием капчи безопасности и email адресами сотрудников с доменами компании для входа и регистрации

Интеграция сервисов в LMS компании через открытые API

Решение для компаний, использующих стандартные LMS системы

Сервисы становятся естественной частью цикла работы компании с сотрудниками
Интеграция сервисов происходит в соответствии с логикой LMS системы компании
Возможно связать результаты диагностики сотрудников и команд с внутренними обучающими ресурсами компании
Данные хранятся на серверах компании

Интеграция в LMS компании через дистрибутив

Решение для компаний с собственной LMS системой

Продукт Peopli.Pro или его отдельные сервисы отчуждаются в независимую копию и переносятся в LMS компании
Хранение данных происходит на серверах компании
Peopli.Pro не имеет никакого доступа к продукту и никакой связи
Обновления предоставляются в качестве дополнительного дистрибутива

Что мы предлагаем партнерам

Используйте нашу систему диагностики для своих клиентов

Вам больше не нужно продавать свои услуги
Диагностика покажет вашим клиентам, в каких слабых зонах вы можете им помочь
Вы сможете составлять годовые планы для клиента и планировать бюджеты тренингов заранее

Используйте наши готовые тренинги для продажи вашим клиентам

Мы предоставим вам опытных обученных тренеров для проведения сессий у ваших клиентов
Если вы выберите проводить сессии сами, мы передадим вам все материалы и обучим ваших тренеров

Используйте наш опыт продажи сервисов для привлечения новых клиентов

Мы создали и на практике подтвердили несколько эффективных воронок продаж для новых клиентов через наши сервисы
Наши сервисы уникальны и легко выделяются на фоне большинства тренинговых услуг

Экономика Peopli.Pro

В компаниях с сотрудниками >4000 человек годовой чек составляет от 7 млн. рублей :

Потоковые сессии по интеграции команд и сотрудников, решению конфликтов, обучению руководителей - 500,000 руб. от 6 сессий в год

Командные тренинги - от 10 тренингов в год стоимостью 220,000 руб. за сессию

Годовая лицензия на использование платформы - от 3 млн. руб

В компаниях с сотрудниками 1000-4000 человек годовой чек составляет от 3,5 млн. рублей :

Потоковые сессии по интеграции команд и сотрудников, решению конфликтов, обучению руководителей - 500,000 руб. от 3 сессий в год

Командные тренинги - от 5 тренингов в год стоимостью 220,000 руб. за сессию

Годовая лицензия на использование платформы - до 1 млн. руб.

В компаниях с сотрудниками <500 человек годовой чек до 1 млн. рублей :

Потоковые сессии по интеграции команд и сотрудников, решению конфликтов, обучению руководителей - 400,000 руб. от 1 сессии в год

Командные тренинги - от 3 тренингов в год по 220,000 руб. за тренинг

Годовая лицензия на использование платформы - от 300,000 руб.

Экономика партнерства - как мы будем зарабатывать вместе

Сервис "Диагностика и оценка развития команд"

30% от суммы контракта - вознаграждение партнера
После продажи сервиса "Диагностика Команд" партнер Peopli.Pro может предлагать свои собственные сервисы компаниям без каких-либо выплат Peopli.Pro

Потоковые сессии микро-обучения за 500,000 руб

150,000 руб. - вознаграждение партнера
100,000 руб. - стоимость работы тренера
250,000 руб. - вознаграждение Peopli.Pro

Классические тренинги полного дня за 220,000 руб

70,000 руб. - стоимость работы тренера
80,000 руб. - вознаграждение партнера
80,000 руб. - вознаграждение Peopli.Pro

Команда проекта

Юлия Дажина
СЕО Peopli.Pro
со-автор курса “Я и моя команда”
HR эксперт с 14-летним опытом корпоративного партнерства в компаниях AB InBev, QIWI, Авито, лидер проектов по развитию персонала
Елена Воронцова
Фасилитатор курса
Со-автор курса “Я и моя команда”
Руководитель проектов Peopli.Pro
13 лет управления масштабными проектами в event-агентствах,
студии онлайн-трансляций, в HR-брендинге
Андрей Селиванов
Со-основатель платформы Peopli.Pro
со-автор курса “Я и моя команда”
25 лет опыта в практической психологии,
из них 15 лет в психологии бизнеса,
4 года Chief Game Officer в Qiwi
Анна Стоклицкая
Со-основатель платформы Peopli.Pro
со-автор курса “Я и моя команда”
ex- С-level руководитель
20 лет управленческого опыта
в компаниях Qiwi, P&G
Александр Гнатусин
Директор международного направления
20+ лет опыта развитии бизнеса на глобальных рынках

Оставьте заявку на обсуждение партнерского договора

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.

В течение двух дней после подачи заявки мы свяжемся с вами для уточнения вашего запроса и деталей требуемого курса