ПРОКАЧАЙ ЛИЧНУЮ И КОМАНДНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ТУРБО РЕЖИМЕ
Результат “здесь и сейчас” на цифровой платформе Peopli.Pro
Что мы делаем
Определяем
Проводим диагностику - в каком состоянии команда сейчас
Рекомендуем
Составляем план развития команды, компании
Реализуем
Реализуем план развития - проводим сессии, тренинги, программы
Показываем прогресс
Проводим диагностику повторно, видим, в чем команда усилилась
Определяем 3-D профиль команды
Перекрестная индивидуальная и командная диагностика дает объективную картину состояния команды даже при социально ожидаемых ответах
- 1Командный тест методологии эффективности команды 7Т
- Выявляет текущее восприятие сотрудниками командной работы по 7 блокам эффективности
- Выявляет сильные стороны команды, зоны фокуса, уровень вовлеченности в командную работу, сотрудников в зоне конфликта и риска выгорания
- Диагностировано 500+ команд
- 3 мин. среднее время прохождения 21 вопросов теста
- Собственная разработка теста
- 2Методология стадий развития команд Такмана
- Визуализирует результаты тестирования команды по методологии 7Т в разрезе стадий развития команды
- Выявляет общий уровень зрелости команды на момент тестирования, в том числе по по блокам эффективности 7Т
- При последующих тестированиях показывает динамику развития команды по каждому блоку эффективности
- 3Тестирование командных ролей по методологии Белбина
- Выявляет наиболее вероятные командные роли сотрудников
- Показывает ролевую дистрибьюцию команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
- Валидировано на 10000+ сотрудников
- 9 мин. среднее время прохождения 9 блоков теста
- Собственная адаптация теста Белбина из открытых источников
- 4Тестирование типологии личности по методологии Эннеаграмма
- Выявляет наиболее вероятную типологию сотрудников с возможностью выбора типа личности вручную и получением обратной связи
- Показывает типологию личности команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
- Валидировано на 600,000+ пользователей
- 4 мин. среднее время прохождения 45 вопросов теста
- Собственная разработка теста
- 5Диагностика риск-фактора сотрудников и команды
- Выявляет баланс сотрудников и команды между стремлением к результату и управлением рисками
- Показывает взвешенный риск-фактор команды с анализом состояния команды и рекомендациями
- Диагностировано 10,000+ пользователей
- 1 мин. среднее время прохождения теста
- Собственная разработка теста
- 6Выявление культурного кода сотрудников, команд и компании
- Выявляет личные ценности сотрудников, команд и компании в целом
- Выявляет актуальность корпоративных ценностей для сотрудников
- Диагностировано 10,000+ пользователей
- 1 мин. среднее время прохождения блока
- Собственная разработка
РЕКОМЕНДУЕМ ТРЕК РАЗВИТИЯ
- КОМПАНИЯВыявляем приоритетные зоны развития для всей компании для усиления Стратегии по людям, предоставляем on-line dashboard здоровья компании
- КОМАНДАОпределяем потенциальные зоны роста команды, вовлечение, конфликты, риски по сотрудникам, предлагаем индивидуальный трек развития команды
- КОЛЛЕГИСоздаем карты сотрудничества коллег по команде с сильными сторонами, зонами риска и рекомендациями
- СОТРУДНИКОпределяем проявленность ключевых Soft Skill, зоны развития, собираем обратную связь 360 по ключевым компетенциям
РЕАЛИЗУЕМ ТРЕКИ РАЗВИТИЯ
100% практическая отработка реальных задач сотрудников
- Каждая программа формируется под запрос HR / руководителя
- Значимый измеримый прогресс сразу на сессии
- Все методологии используются в практическом применении к команде и ее задачам
- Системное развитие компетенций
Уникальный формат потокового асинхронного микро-обучения
- 100+ участников на курсе одновременно
- Обучение в он-лайн канале
- 15 мин в день в любое удобное время
- Теория и практические задания на платформе от тренера
- Разбор кейсов участников
ДАШ БОРД ЗДОРОВЬЯ КОМПАНИИ
Вся компания и отдельные команды
- Текущий индекс зрелости команд в методологии Такмана
- Ежеквартальный трекинг прогресса
- Бизнес-ориентированный даш-борд по состоянию здоровья команд
Анализ 20 блоков
эффективности
- Динамика изменений зрелости команд по 20 блокам
- Оценка эффективности проделанной на сессиях работы
- Бизнес-ориентированные даш-борды для руководителей и HR по необходимым зонам внимания
Развитие
сотрудников
- Восприятие сотрудниками их работы в команде
- Динамика развития сотрудничества между коллегами
- Оценка 360 компетенций сотрудников в динамике
Топ сервисы Peopli.Pro
- Противоречие ценностей в команде и в компании в целом06
Как все работает
Закажите бесплатную сессию “Инсайт потенциала команды”для знакомства с платформой
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДИАГНОСТИКу И ТРЕНИНГи ДЛЯ УСИЛЕНИЯ РЕГУЛЯРНЫХ HR ЦИКЛОВ - АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИЯ SOFT SKILLS и управленческих навыков, ОБРАТНОЙ СВЯЗИ 360
Согласуйте формат, сроки обучения и ожидаемый результат
Согласуйте договор, стоимость и начните обучение
На основе диагностики уточните свой тренинговый запрос для команды
Компании, для которых мы уже провели успешные диагностики:
Лидерская команда проекта
- Елена ВоронцоваФасилитатор курсаРуководитель проектов Peopli.Pro
13 лет управления масштабными проектами в event-агентствах,
студии онлайн-трансляций, в HR-брендинге - Андрей СеливановСо-основатель платформы Peopli.Pro25 лет опыта в практической психологии,
из них 15 лет в психологии бизнеса,
4 года Chief Game Officer в Qiwi - Анна СтоклицкаяСо-основатель платформы Peopli.Proex- С-level руководитель
20 лет управленческого опыта
в компаниях Qiwi, P&G
Топ командные сессии Peopli.pro
Практический курс для повышения уровня управленческих навыков руководителей в корпорациях
Ключевой инсайт про твою команду.
Коучинг руководителя по выявлению точки взрывного роста эффективности команды
Коучинг руководителя по выявлению точки взрывного роста эффективности команды
Раскрытие природы конфликтов в команде и их практическое решение на 1-2-3
Адаптация новичков в команду за 1 день