Инсайт про твою команду
Заказать сессию
Коучинг руководителя по выявлению точки взрывного роста эффективности команды
Первая сессия для компании - БЕСПЛАТНО
Час коучинга руководителя он-лайн по работе с результатами команды
1
15
до 45%
Минут видео для руководителя с разбором вероятных точек роста производительности команды

Улучшение результатов
диагностики команды
15
Минут диагностика команды на платформе,
+регистрация до 5 минут
Создаем 3-D профиль команды
Перекрестная индивидуальная и командная диагностика дает объективную картину состояния команды даже при социально ожидаемых ответах
  • 1
    Командный тест методологии эффективности команды 7Т
    • Выявляет текущее восприятие сотрудниками командной работы по 7 блокам эффективности
    • Выявляет сильные стороны команды, зоны фокуса, уровень вовлеченности в командную работу, сотрудников в зоне конфликта и риска выгорания
    • Диагностировано 500+ команд
    • 3 мин. среднее время прохождения 21 вопросов теста
    • Собственная разработка теста
  • 2
    Методология стадий развития команд Такмана
    • Визуализирует результаты тестирования команды по методологии 7Т в разрезе стадий развития команды
    • Выявляет общий уровень зрелости команды на момент тестирования, в том числе по по блокам эффективности 7Т
    • При последующих тестированиях показывает динамику развития команды по каждому блоку эффективности
  • 3
    Тестирование командных ролей по методологии Белбина
    • Выявляет наиболее вероятные командные роли сотрудников
    • Показывает ролевую дистрибьюцию команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
    • Валидировано на 10000+ сотрудников
    • 9 мин. среднее время прохождения 9 блоков теста
    • Собственная адаптация теста Белбина из открытых источников
  • 4
    Тестирование типологии личности по методологии Эннеаграмма
    • Выявляет наиболее вероятную типологию сотрудников с возможностью выбора типа личности вручную и получением обратной связи
    • Показывает типологию личности команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
    • Валидировано на 600,000+ пользователей
    • 4 мин. среднее время прохождения 45 вопросов теста
    • Собственная разработка теста
  • 5
    Диагностика риск-фактора сотрудников и команды
    • Выявляет баланс сотрудников и команды между стремлением к результату и управлением рисками
    • Показывает взвешенный риск-фактор команды с анализом состояния команды и рекомендациями
    • Диагностировано 10,000+ пользователей
    • 1 мин. среднее время прохождения теста
    • Собственная разработка теста
  • 6
    Выявление культурного кода сотрудников, команд и компании
    • Выявляет личные ценности сотрудников, команд и компании в целом
    • Выявляет актуальность корпоративных ценностей для сотрудников
    • Диагностировано 10,000+ пользователей
    • 1 мин. среднее время прохождения блока
    • Собственная разработка
Полезно для руководителей
Кто только начинает учится
управлять командой
Кому с цифрами и данными
проще работать, чем c людьми
С большим количеством новых
сотрудников в команде
При удаленной или гибридной работе
Кто не понимает,
что с командой не так
Кто хочет мгновенного
результата от команды
Какие проблемы решает сессия?
  • Перед командой стоят супер амбициозные планы, нет реалистичного плана по их достижению
    1
  • Новый руководитель не знает, как выстроить эффективную работу с командой
    2
  • Ценные сотрудники уходят внезапно и непонятно почему
    3
  • Низкий уровень удовлетворенности и мотивации в команде
    4
  • В команде много новичков, которым тяжело интегрироваться в команду
    5
  • Перегрузка, стресс, выгорание в команде
    6
В результате анализа руководители получают
  • Немедленные зоны фокуса для роста эффективности команды
  • Годовой план развития команды
  • Инсайты про каждого сотрудника в команде и что важно о нем знать при взаимодействии
  • Индивидуальную карту командных ролей и потенциальных зон конфликта в команде
  • Карту риск-профиля команды и рекомендации
  • Карту ценностей сотрудников и личной мотивации
  • Доступ на платформу Peopli.Pro на 3 месяца
РЕЗУЛЬТАТ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС
КОМАНДЫ И РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ТРАТЯТ ДРАГОЦЕННЫЙ РЕСУРС СВОЕГО ВРЕМЕНИ


ВСЕГО 15 МИН ОТ ДИАГНОСТИКИ ДО РЕЗУЛЬТАТА

  • Первая сессия — бесплатно, без договора и документов
  • Возможно оказание услуги в день обращения
  • Рост показателей команды до 45% после внедрения плана развития
Компании, для которых мы уже провели успешные диагностики:
Команда проекта
  • Юлия Дажина
    СЕО Peopli.Pro
    HR эксперт с 14-летним опытом корпоративного партнерства в компаниях AB InBev, QIWI, Авито,
    лидер проектов по развитию персонала
  • Галина Капустина
    Ведущий тренер Peopli.Pro
    Трансформационный коуч ICTA,
    коуч РСС ICF, мастер эннеаграммы,
    практический психолог, тренер команд ВТБ, Газпром, Алроса, Авито, Афльа Банк и др.
  • Елена Воронцова
    Фасилитатор курса
    Руководитель проектов Peopli.Pro
    13 лет управления масштабными проектами в event-агентствах, студии онлайн-трансляций,
    в HR-брендинге
  • Андрей Селиванов
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    25 лет опыта в практической психологии,
    из них 15 лет в психологии бизнеса,
    4 года Chief Game Officer в Qiwi,
    ведущий методолог продукта, коуч собственников и первых лиц компаний
  • Анна Стоклицкая
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    ex- С-level руководитель
    20 лет управленческого опыта
    в компаниях Qiwi, P&G
  • Александр Гнатусин
    Директор международного направления
    20+ лет опыта развитии бизнеса
    на глобальных рынках, в том числе
    в Лаборатории Касперского
Стоимость сессии
100 000 рублей
стоимость 1 сессии при разборе менее 10 команд в компании
стоимость 1 сессии при разборе 10+ команд в компании
80 000 рублей
Заказать сессию
Заказать сессию
Первая сессия бесплатно, без договора
Заказать стратегический анализ команды для руководителя
БЕСПЛАТНО
Заполните форму и мы с Вами свяжемся
Вы также можете написать нам в ТГ канал