Конфликты редко рассасываются сами собой. Если вы не управляете конфликтом, он управляет вами
Какие проблемы решает сессия для команды?
Постоянные конфликты между коллегами
1
Тяжелая атмосфера, враждебность
2
Сотрудники начинают увольняться
3
Внутреннее противостояние, нездоровая конкуренция
4
Пессимизм насчет успеха команды
5
Интриги, закулисные обсуждения коллег друг другом
6
В результате анализа руководители получают
Немедленные зоны фокуса для роста эффективности команды
Годовой план развития команды
Инсайты про каждого сотрудника в команде и что важно о нем знать при взаимодействии
Индивидуальную карту командных ролей и потенциальных зон конфликта в команде
Карту риск-профиля команды и рекомендации
Карту ценностей сотрудников и личной мотивации
Доступ на платформу Peopli.Pro на 3 месяца
Компании, для которых мы уже провели успешные сессии:
Команда проекта
Юлия Дажина
СЕО Peopli.Pro
HR эксперт с 14-летним опытом корпоративного партнерства в компаниях AB InBev, QIWI, Авито, лидер проектов по развитию персонала
Галина Капустина
Ведущий тренер Peopli.Pro
Трансформационный коуч ICTA, коуч РСС ICF, мастер эннеаграммы, практический психолог, тренер команд ВТБ, Газпром, Алроса, Авито, Афльа Банк и др.
Елена Воронцова
Фасилитатор курса
Руководитель проектов Peopli.Pro 13 лет управления масштабными проектами в event-агентствах, студии онлайн-трансляций, в HR-брендинге
Андрей Селиванов
Со-основатель платформы Peopli.Pro
25 лет опыта в практической психологии, из них 15 лет в психологии бизнеса, 4 года Chief Game Officer в Qiwi, ведущий методолог продукта, коуч собственников и первых лиц компаний
Анна Стоклицкая
Со-основатель платформы Peopli.Pro
ex- С-level руководитель 20 лет управленческого опыта в компаниях Qiwi, P&G
Александр Гнатусин
Директор международного направления
20+ лет опыта развитии бизнеса на глобальных рынках, в том числе в Лаборатории Касперского
Стоимость сессии
100 000 рублей
стоимость 1 сессии при разборе менее 10 команд в компании
стоимость 1 сессии при разборе 10+ команд в компании