ПРОКАЧАЙ ЛИЧНУЮ И КОМАНДНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ТУРБО РЕЖИМЕ
Результат “здесь и сейчас” на цифровой платформе Peopli.Pro
Что мы делаем
  • Определяем

    Проводим диагностику - в каком состоянии команда сейчас

  • Рекомендуем

    Составляем план развития команды, компании

  • Реализуем

    Реализуем план развития - проводим сессии, тренинги, программы

  • Показываем прогресс

    Проводим диагностику повторно, видим, в чем команда усилилась

Определяем 3-D профиль команды
Перекрестная индивидуальная и командная диагностика дает объективную картину состояния команды даже при социально ожидаемых ответах
  • 1
    Командный тест методологии эффективности команды 7Т
    • Выявляет текущее восприятие сотрудниками командной работы по 7 блокам эффективности
    • Выявляет сильные стороны команды, зоны фокуса, уровень вовлеченности в командную работу, сотрудников в зоне конфликта и риска выгорания
    • Диагностировано 500+ команд
    • 3 мин. среднее время прохождения 21 вопросов теста
    • Собственная разработка теста
  • 2
    Методология стадий развития команд Такмана
    • Визуализирует результаты тестирования команды по методологии 7Т в разрезе стадий развития команды
    • Выявляет общий уровень зрелости команды на момент тестирования, в том числе по по блокам эффективности 7Т
    • При последующих тестированиях показывает динамику развития команды по каждому блоку эффективности
  • 3
    Тестирование командных ролей по методологии Белбина
    • Выявляет наиболее вероятные командные роли сотрудников
    • Показывает ролевую дистрибьюцию команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
    • Валидировано на 10000+ сотрудников
    • 9 мин. среднее время прохождения 9 блоков теста
    • Собственная адаптация теста Белбина из открытых источников
  • 4
    Тестирование типологии личности по методологии Эннеаграмма
    • Выявляет наиболее вероятную типологию сотрудников с возможностью выбора типа личности вручную и получением обратной связи
    • Показывает типологию личности команды с аналитикой и рекомендациями в пространстве команды
    • Валидировано на 600,000+ пользователей
    • 4 мин. среднее время прохождения 45 вопросов теста
    • Собственная разработка теста
  • 5
    Диагностика риск-фактора сотрудников и команды
    • Выявляет баланс сотрудников и команды между стремлением к результату и управлением рисками
    • Показывает взвешенный риск-фактор команды с анализом состояния команды и рекомендациями
    • Диагностировано 10,000+ пользователей
    • 1 мин. среднее время прохождения теста
    • Собственная разработка теста
  • 6
    Выявление культурного кода сотрудников, команд и компании
    • Выявляет личные ценности сотрудников, команд и компании в целом
    • Выявляет актуальность корпоративных ценностей для сотрудников
    • Диагностировано 10,000+ пользователей
    • 1 мин. среднее время прохождения блока
    • Собственная разработка
РЕКОМЕНДУЕМ ТРЕК РАЗВИТИЯ
  • КОМПАНИЯ

    Выявляем приоритетные зоны развития для всей компании для усиления Стратегии по людям, предоставляем on-line dashboard здоровья компании
  • КОМАНДА

    Определяем потенциальные зоны роста команды, вовлечение, конфликты, риски по сотрудникам, предлагаем индивидуальный трек развития команды
  • КОЛЛЕГИ

    Создаем карты сотрудничества коллег по команде с сильными сторонами, зонами риска и рекомендациями
  • СОТРУДНИК

    Определяем проявленность ключевых Soft Skill, зоны развития, собираем обратную связь 360 по ключевым компетенциям
РЕАЛИЗУЕМ ТРЕКИ РАЗВИТИЯ
100% практическая отработка реальных задач сотрудников
  1. Каждая сессия формируется под запрос руководителя команды
  2. Команда совершает значимый измеримый прогресс сразу на сессии
  3. Все методологии используются в практическом применении к команде и ее задачам
Уникальный формат потокового асинхронного микро-обучения
  1. 1000+ участников
  2. Обучение в он-лайн канале
  3. 15 мин в день, видео ролики коуча, выполнение задач на платформе и разбор кейсов
  4. Подключение к обучению в любое удобное время
Классические сессии офлайн и вебинары
  1. Peopli.Pro проводит обучение в классических форматах очных сессий, в любом городе
  2. Организация больших очных мероприятий от 100 человек
  3. Проведение стратегических сессий для команд
ПОКАЗЫВАЕМ ПРОГРЕСС ИНДЕКСА ЗРЕЛОСТИ
  • Для компании

    и всех команд

    • Выявляем текущий индекс зрелости команд в методологии Такмана
    • Внедряем процесс оценки в регулярные HR циклы работы с людьми
    • Ежеквартально отслеживаем прогресс по компании и по командам
    • Предоставляем бизнес-ориентированный даш-борд по состоянию здоровья команды

  • По 21 блоку


    эффективности


    • Отслеживаем динамику изменений зрелости команд по каждому из 21 блоков эффективности по методологи 7Т
    • Показываем эффективность проделанной работы командами после тренинговых сессий
    • Предоставляем бизнес-ориентированные даш-борды для руководителей и HR по необходимым зонам внимания
  • По всем сотрудникам

    команд

    • Выявляем динамику восприятия сотрудниками их работы в команде
    • Показываем динамику развития здоровья сотрудничества между коллегами
    • Показываем динамику развития компетенций сотрудников на основе обратной связи коллег
Топ проблематики, где сервисы Peopli.Pro помогают
Как все работает
Закажите бесплатную сессию “Инсайт потенциала команды”для знакомства с платформой
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДИАГНОСТИКу И ТРЕНИНГи ДЛЯ УСИЛЕНИЯ РЕГУЛЯРНЫХ HR ЦИКЛОВ - АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИЯ SOFT SKILLS и управленческих навыков, ОБРАТНОЙ СВЯЗИ 360
Согласуйте формат, сроки обучения и ожидаемый результат
Согласуйте договор, стоимость и начните обучение
На основе диагностики уточните свой тренинговый запрос для команды
Компании, для которых мы уже провели успешные диагностики:
Команда проекта
  • Галина Капустина
    Ведущий тренер Peopli.Pro
    Трансформационный коуч ICTA,
    коуч РСС ICF, мастер эннеаграммы,
    практический психолог, тренер команд ВТБ, Газпром, Алроса, Авито, Афльа Банк и др.
  • Елена Воронцова
    Фасилитатор курса
    Руководитель проектов Peopli.Pro
    13 лет управления масштабными проектами в event-агентствах, студии онлайн-трансляций,
    в HR-брендинге
  • Андрей Селиванов
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    25 лет опыта в практической психологии,
    из них 15 лет в психологии бизнеса,
    4 года Chief Game Officer в Qiwi,
    ведущий методолог продукта, коуч собственников и первых лиц компаний
  • Анна Стоклицкая
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    ex- С-level руководитель
    20 лет управленческого опыта
    в компаниях Qiwi, P&G
Топ командные сессии Peopli.pro
Практический курс для повышения уровня управленческих навыков руководителей в корпорациях
Ключевой инсайт про твою команду.
Коучинг руководителя по выявлению точки взрывного роста эффективности команды
Раскрытие природы конфликтов в команде и их практическое решение на 1-2-3
Адаптация новичков в команду за 1 день