Добро пожаловать на нашу программу по Развитию управленческих навыков.
Мы рады видеть каждого из вас!

14 октября начинается наша программа и продлится 4 недели.

Наше обучение проходит онлайн и не занимает более 20 минут в день.
Все необходимые материалы для обучения мы будем размещать на этом сайте и в нашем Telegram- канале. Выбирайте удобный для себя ресурс!

По пятницам 18, 25 октября и 01, 08 ноября пройдут онлайн воркшопы в zoom с 11:00 до 12:30 часов, со всеми участниками, на которых мы сможем углубиться в детали и проработать приобретенные навыки.

С нетерпением ждем знакомства со всеми участниками, интересных обсуждений и совместной работы над нашим общим успехом!

Дорогие участники курса, привет!

Роль руководителя команды

Задание:

Станция 2

Добрый день, участники курса!

Вчера мы познакомились с тренерами и узнали основные цели и задачи, которые будем достигать вместе.
Открываем второй день нашей программы👇

Сегодня изучаем... развернуть

Посмотреть видео «Роль руководителя команды» (10 мин)

Пройти опрос в Telegram-канале «Форматы участия» (1 мин)

Уровни развития управленческих навыков

Задание:

Станция 3

Доброе утро, участники курса!

Успели посмотреть материалы про роль руководителя?

А мы продолжаем наше обучение и переходим к теме системного развития управленческих навыков... развернуть

Посмотреть видео «Уровни развития управленческих навыков» (14 мин)

Командная динамика и инструменты руководителя

Задание:

Станция 4

Коллеги, добрый день!

Сегодня мы врываемся в ключевой материал недели - если до этого вы не успевали смотреть материалы, то выберите 20 минут сегодня, чтобы ознакомится со следующим видео 💥

Открываем четвертый день нашей программы... развернуть

Посмотреть видео «Командная динамика и инструменты руководителя» (20 мин)

Пройти опрос в Telegram-канале «На какой стадии находится моя команда» (1 мин)

Эннеаграмма. Типология личности

Задание:

Станция 6

Доброе утро, участники курса !

Спасибо всем, кто активно участвовал на прошлой неделе: разобрался со стадиями развития команд и инструментами, необходимыми руководителю на каждой стадии, участвовал в опросах, познакомился с диагностической платформой PeopliPro и активно работал... развернуть

Посмотреть вебинар «Эннеаграмма. Типология личности» (15 мин)

Пройти тест по Эннеаграмме «Развитие Soft Skills» на платформе Peopli.Pro (5 мин)

Вовлечение и мотивация сотрудников

Задание:

Станция 8

Коллеги, доброе утро 🌱

Сегодня мы погружаемся в интенсивную практику! 💪

❗Не забудьте обновить платформу Peopli.Pro, кто работает в браузере, у нас вчера вышел релиз под задачи нашей с вами сессии и вы увидите обновленный интерфейс, с которым мы будем работать!.. развернуть

Посмотреть видео «Вовлечение и мотивация сотрудников» (15 мин)

Изучить свои разделы платформы «Вовлечение» и «Мотивация». Отметить важное в комментариях про свои маркеры вовлеченности и мотивации (10 мин)

Развитие сотрудников

Задание:

Станция 9

Доброе утро, участники курса!

🌟 Вчера мы окунулись в практическое изучение темы, что мотивирует и вовлекает нас самих и наших сотрудников через маркеры - действия, которые или помогают нам в развитии этих управленческих метрик, или наоборот “выключают” нас и наших сотрудников из эффективности.

Сегодня мы будем практиковать наши действия для развития сотрудников... развернуть

Посмотреть видео «Развитие сотрудников» (13 мин)

Стадии развития, вовлечения и мотивации команды

Задание:

Станция 10

Доброе утро, участники курса! ☀

Сегодня в 11:00 состоится наш второй онлайн воркшоп в zoom “Стратегии развития, вовлечения и мотивации команды», где мы коротко повторим основной материал недели и закрепим знания на практике!

Тренер сессии Анна Стоклицкая!.. развернуть

Онлайн-сессия (2 часа)

Назначение задач

Задание:

Станция 11

Доброе утро, участники курса !

Спасибо всем, кто активно участвовал на прошлой неделе: разобрался с Эннеатипами, с вовлечением и мотивацией сотрудников, инструментами необходимыми руководителю для развития сотрудников, поработал с диагностической платформой PeopliPro и активно участвовал на нашем втором и важном воркшопе в пятницу!

Ваша активность и вовлеченность — залог успешного обучения! 🙌
Для участников, кто не смог присутствовать на воркшопе 25 октября мы добавили запись на Станцию 10! ... развернуть

Посмотреть вебинар (7 мин)

Изучить раздел “назначение задач” на Платформе Peopli.Pro для себя и своих сотрудников (1 мин)

Назначение задач

Станция 12

Доброе утро, коллеги! ☀

Мы всегда с энтузиазмом встречаем новую рабочую неделю, чтобы поделиться с вами полезным материалом.

В этот раз, увлеченные работой, мы забыли о дне отдыха! 👀

Поэтому сегодня у нас будет небольшая пауза: мы не будем публиковать новый материал, чтобы вы могли изучить материалы понедельника 😉
развернуть

Задание:

Изучить раздел “Назначение задач” на Платформе Peopli.Pro для себя и своих сотрудников (1 мин)

Эффективные коммуникации

Задание:

Станция 13

Доброе утро, коллеги! 🌞

🌟 На этой неделе мы с вами уже поработали с правильным назначением задач для сотрудников в команде, а сегодня переходим к важнейшему навыку руководителя, который присутствует как ключевой и в управленческих, и в лидерских компетенциях.
Наша тема... развернуть

Посмотреть видео «Эффективные коммуникации» (16 мин)

Изучить свой раздел «Коммуникации» на платформе Peopli.Pro и провести самооценку на основе маркеров (6 минут)

Попросите команду дать вам обратную связь и поставить оценку навыку коммуникации на платформе (инструкции, как это сделать на платформе - во второй части видеоматериала)

Задание по желанию:

Разрешение конфликтов

Задание:

Станция 14

Доброе утро, коллеги!

🌟 Сегодня у нас самая горячая тема - конфликты! И мы, вооруженные знаниями типологии (по другому это можно назвать Эмоциональный Интеллект), смело и решительно беремся за укрепление этого навыка! 👏

Из видео материалов вы узнаете... развернуть

Посмотреть видео «Разрешение конфликтов» (9 минут)

Изучить раздел «Стиль руководства» -> «решение конфликтов с командой» на платформе Peopli.Pro, пригласите сотрудников ознакомиться с материалами, чтобы они понимали, как эффективно взаимодействовать в конфликте (5 мин)

Изучить профили тех сотрудников, с кем вам хотелось бы улучшить работу: раздел Как взаимодействовать -> разрешение конфликтов (5 мин)

Сделать самооценку своего навыка решения конфликтов в разделе «Коммуникация и межличностные навыки» -> «решение конфликтов» (2 мин)

Стратегии эффективных коммуникаций и решение конфликтов

Задание:

Станция 15

Доброе утро, участники курса!

Сегодня состоится наш третий онлайн воркшоп в zoom «Стратегии эффективных коммуникаций и решение конфликтов», где мы коротко повторим основной материал недели и закрепим знания на практике!.. развернуть

Онлайн-сессия (2 часа)

Роль обратной связи в команде

Задание:

Станция 16

Доброе утро, коллеги!

Спасибо всем, кто активно участвовал на прошлой неделе: мы разбирались с вопросами коммуникаций, разрешения конфликтов в команде и назначения задач!
Теперь вы знаете, где на платформе искать ответы на вопросы, когда что-то не складывается с отдельным сотрудником или вы не понимаете, что не так в ваших взаимодействиях с командой!.. развернуть

Посмотреть видео «Роль обратной связи в команде» (10 мин)

Обратная связь Ключевые факторы

Задание:

Станция 17

Доброе утро, участники курса! 🌞

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про роль обратной связи в развитии эффективности команд!

Сегодня мы продолжим углубляться в тему обратной связи и её важности для развития навыков ваших сотрудников. Это ключевой элемент эффективного управления и успешного роста.... развернуть

Посмотреть видео «Приветствие и открытие курса» (15 мин)

На платформе Peopli.PRo запросить обратную связь на себя у своих коллег и подчиненных (5 мин)

Дать обратную связь своим коллегам и команде по вашему выбору (5 мин)

Типология обратной связи

Задание:

Станция 18

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про ключевые факторы обратной связи и начали практическую работу на платформе!

Сегодня мы будем смотреть на обратную связь через нашу типологию - какие особенности есть у каждого из нас и что мы можем улучшить!.. развернуть

Посмотреть видео «Типология обратной связи» (15 мин)

На платформе Peopli.Pro прочитать блок “Работа с обратной связью” про себя и коллег (10 мин)

Поколенческие особенности Обратной Связи

Задание:

Станция 19

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!

Сегодня посмотрим, какие есть особенности в работе с обратной связью у разных поколений сотрудников - поверьте, вы получите очень ценную и полезную информацию!.. развернуть

Посмотреть видео «Поколенческие особенности Обратной Связи (8 мин)

Подготовить свои сложные кейсы по работе с обратной связью для воркшопа в пятницу 8 ноября в 11:00 (10 мин)

Транформация сложных ситуаций в команде при помощи обратной связи

Задание:

Станция 20

Доброе утро, участники курса!

Сегодня в 11:00 состоится наш четвертый и заключительный онлайн воркшоп в Zoom «Трансформация команды при помощи ОС. Разбор сложных кейсов ОС», где мы коротко повторим основной материал недели и закрепим знания на практике!.. развернуть

Онлайн-сессия (2 часа)