Практический курс по
повышению уровня
управленческих навыков
Руководителями не рождаются, руководителями становятся!
Я и моя команда
Если ты ждал знак, то это он!
УВИДИШЬ РЕЗУЛЬТАТ СВОЕЙ РАБОТЫ СРАЗУ
  • 20 мин в день
    ПОДКЛЮЧАЕШЬСЯ К КАНАЛУ ТРЕНИНГА В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
  • 4 недели
    МИКРО-ОБУЧЕНИЕ С КОУЧЕМ И ДРУГИМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ
  • Технологично
    ВСЕ ЗАДАНИЯ ВЫПОЛЯЕШЬ С КОМАНДОЙ НА ПЛАТФОРМЕ PEOPLI.PRO
  • До +45%
    УЛУЧШИШЬ ПРОБЛЕМНЫЕ ЗОНЫ В КОМАНДЕ ВСЕГО ЗА МЕСЯЦ
ТЕБЕ НАДО НА КУРС, ЕСЛИ
  • Много знаешь про управление,
    но нет системной картины
  • Нет времени учиться, так как работа важнее
  • Хочешь с текущей командой получить максимальный результат
  • Не знаешь, что делать с сотрудниками или командой
Какие проблемы решишь
  • Найдешь резерв роста командной эффективности и создашь с командой план действий
  • Перестанешь делать все сам и научишься подключать командный ресурс
  • Поймешь, кто в команде не доволен, не вовлечен, выгорел, в конфликте
  • Научишься обсуждать проблемы с командой и вместе составлять план их решения
  • Научишься проводить сложные разговоры с сотрудниками
  • Узнаешь, какие зоны фокуса тебе надо держать в поле внимания с командой
Программа курса
  • Вовлечение команд
    в работу
    Неделя 1

    • Введение в цели, задачи курса и формат участия
    • Регистрация руководителей и их команд на тренинговой платформе Peopli.Pro
    • Изучение методологии стадий развития команд Такмана
    • Важный разговор с командой о целях тестирования
    • Прохождение командного теста участниками и их командами
    • Выявление уровня развития команды
  • Приоритетные зоны фокуса руководителя
    в работе с командой
    Неделя 2

    • Изучение фреймворка эффективности команд 7Т на основе результатов тестирования команд
    • Проработка ключевых блоков диагностики эффективности команд, их значения и влияния на командную работу
    • Работа с живыми результатами диагностики команд участников
  • Обучение чтению результатов
    диагностики своей команды
    Неделя 3

    • Как интерпретировать разные уровни результатов в команде, на что обращать внимание
    • Как выявить зоны приоритетного фокуса развития команды
    • Как обсудить результаты диагностики со своей командой и договориться о плане действий
    • Как провести сложный разговор с сотрудником команды
  • Работа с результатами диагностики
    команд участников
    Неделя 4

    • Полный коучинговый разбор результатов диагностики одной из команд участников с рекомендацией трека развития и ближайших действий руководителям
    • Разбор сложных кейсов участников
    • Топ 3 проблематики развития бизнес команд в сравнении с результатами тестирования участников
    • Ответы на вопросы, подведение итогов
Формат работы
  • Продолжительность курса
    составляет 1 месяц с возможностью продления для изучения дополнительных блоков, выбранных участниками.

  • Вся работа происходит
    на платформе Telegram-канала, выделенного специально для курса.
  • Курс проводится
    командным бизнес тренером, администратором канала и 3 экспертами командной работы.

  • Обучение проводится в микро формате
    20-30 минут в день в удобное время.

  • Участникам будут доступны онлайн встречи с тренером,
    записи с разбором работы команд, задания в ТГ канале и возможность общения на платформе.
  • 3 уровня интенсивности обучения
    • lite - читаешь канал, смотришь видео - 5 мин. в день
    • junior - выполняешь практические задания сам, не вовлекаешь команду - 10 мин. в день
    • senior - выполняешь все задания сам вместе со своей командой - 30 мин. в день
Команда проекта
  • Галина Капустина
    Ведущий тренер Peopli.Pro
    со-автор курса “Я и моя команда”
    Трансформационный коуч ICTA,
    коуч РСС ICF, мастер эннеаграммы,
    практический психолог

  • Елена Воронцова
    Фасилитатор курса
    Со-автор курса “Я и моя команда”
    Руководитель проектов Peopli.Pro
    13 лет управления проектами в event-агентствах,
    студии онлайн-трансляций, в HR-брендинге
  • Андрей Селиванов
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    со-автор курса “Я и моя команда”
    25 лет опыта в практической психологии,
    из них 15 лет в психологии бизнеса,
    4 года Chief Game Officer в Qiwi

  • Анна Стоклицкая
    Со-основатель платформы Peopli.Pro
    со-автор курса “Я и моя команда”
    ex- С-level руководитель
    20 лет управленческого опыта
    в компаниях Qiwi, P&G