Привет, дорогие участники!
Спасибо, что вы тут и готовы участвовать в развитии личных навыков и эффективности своей команды.
Каждый день в течении месяца вас ждут увлекательные задания и новые знания. Вы освоите новые методы и техники, которые помогут вам вывести командную работу и личные навыки на новый уровень.
Итак, вперед!
Вступительное видео от тренеров курса (13 мин)
СТАНЦИЯ 1
Видео «Форматы участия, образ ожидаемого результата» (3 мин)
СТАНЦИЯ 2
Вебинар "Такман и роль руководителя"
(30 мин)
(30 мин)
СТАНЦИЯ 3
Видеоинструкция "Знакомство с платформой Peopli.PRO" (10 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 4
Зарегистрироваться на платформе. Пройти тест на типологию личности (7 мин)
Вебинар "Методология развития навыков" (18 мин)
СТАНЦИЯ 6
Вебинар "Типология личности Эннеаграмма как инструмент эффективной работы для руководителя по развитию навыков" (20 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 7
Пройти тест по Эннеаграмме. Прочитать про навыки своего типа личности
(6 мин)
(6 мин)
Вебинар “Создание ИПР для сотрудников + внутренний инструмент ИПР” (11 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 9
Сгенерировать ИПР для сотрудников своей команды (7 мин)
Вебинар “Как поговорить с командой, чтобы вовлечь своих сотрудников в тестирование” (14 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 8
Поговорить с командой и зарегистрировать команду на платформе (30 мин)
Задание команде: Зарегистрироваться на платформе и пройти тест развитие Soft Skils (7 мин)
Workshop "Добавленная ценность роли руководителя команды и практики работы с командой на разных стадиях развития" (2 часа)
СТАНЦИЯ 10
Workshop "Сильные стороны и зоны развития компетенций сотрудников, создание мощного ИПР при помощи типологии личности Эннеаграмма"
(2 часа)
(2 часа)
СТАНЦИЯ 11
Обратная связь как инструмент развития навыков. Сила регулярности, своевременности и правильного формата. (18 мин)
СТАНЦИЯ 13
Вебинар «Эволюция культуры компании и роль Обратной связи» (27 мин)
СТАНЦИЯ 12
Вебинар «Этический кодекс руководителя» (12 мин)
СТАНЦИЯ 16
Видео “Функционал обратной связи на платформе Peopli.Pro” (4 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 14
Поговорить с командой (30 мин)
Предоставить ОС своей команде (7 мин)
Задание команде: Предоставить ОС друг другу и руководителю (8 мин)
Workshop "Разбор сложных кейсов Обратной Связи и правильных действий руководителя в сложных ситуациях" (2 часа)
СТАНЦИЯ 15
Подготовка к защите кейсов. Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Перфекционистов (15 мин)
ЗАДАНИЕ:
СТАНЦИЯ 17
Работаем на платформе Peopli.Pro в разделе «Обратная связь» (30 мин)
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Достигателей (11 мин).
СТАНЦИЯ 18
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Энтузиастов (11 мин)
СТАНЦИЯ 19
Workshop "Руководитель Level-Up, защита кейсов Разбор сложных командных кейсов и алгоритмов эффективных действий руководителя" (2 часа)
СТАНЦИЯ 21
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Боссов
(8 мин)
(8 мин)
СТАНЦИЯ 20
ВИКТОРИНА
СТАНЦИЯ 5
Принять участие в викторине в тг-канале (10 мин)
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (13 минут)
День
1
ПРИВЕТСТВИЕ
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (3 минут)
День
2
Форматы участия, образ ожидаемого результата
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть вебинар (30 минут)
День
3
Такман и роль руководителя
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (10 минут)
День
4
Знакомство с платформой Peopli.PRO
ЗАДАНИЕ:
Зарегистрироваться на платформе. Пройти тест на типологию личности (7 мин)
Посмотреть вебинар (18 минут)
День
6
Теория о развитии навыков
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть вебинар (20 мин)
День
7
Типология личности Эннеаграмма
ЗАДАНИЕ:
Пройти тест по Эннеаграмме. Прочитать про навыки своего типа личности
Посмотреть видео (14 мин)
День
8
Как вовлечь команду в диагностику
ЗАДАНИЕ:
Поговорить с командой и зарегистрировать команду на платформе (30 мин)
Зарегистрироваться на платформе и пройти тест развитие Soft Skils (7 мин)
Посмотреть видео (11 мин)
День
9
Функционал создания ИПР для сотрудников
ЗАДАНИЕ:
Сгенерировать ИПР для сотрудников своей команды (7 мин)
Посмотреть видео (1ч 20мин)
День
10
Workshop "Добавленная ценность роли руководителя команды и практики работы с командой на разных стадиях развития"
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (1ч 25 мин)
День
11
workshop:Сильные стороны и зоны развития компетенций сотрудников, создание мощного ИПР при помощи типологии личности Эннеаграмма
ЗАДАНИЕ:
workshop:Сильные стороны и зоны развития компетенций сотрудников
Посмотреть видео (27 минут)
День
12
Эволюция культуры компании и роль Обратной связи
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (18 минут)
День
13
Обратная связь как инструмент развития навыков. Сила регулярности, своевременности и правильного формата
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (4 минут)
День
14
Функционал обратной связи на платформе Peopli.Pro
ЗАДАНИЕ:
Поговорить с командой (30 мин)
Предоставить ОС своей команде (7 мин)
ЗАДАНИЕ КОМАНДЕ:
Предоставить ОС друг другу и руководителю (8 мин)
Онлайн-сессия (2 часа)
День
15
Workshop "Разбор сложных кейсов ОС"
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть видео (14 мин)
День
16
Этический кодекс руководителя
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть интервью (15 мин)
День
17
Подготовка к защите кейсов
ЗАДАНИЕ:
Запросить обратную связь на себя у своих коллег на платформе Peopli.Pro в разделе «Обратная связь», дать обратную связь своим сотрудникам в их профиле (раздел «Коллеги»), дать обещание команде (30 мин)
Посмотреть интервью (11 мин)
День
18
ЗАДАНИЕ:
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Достигателей
Посмотреть интервью (11 мин)
День
19
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Энтузиастов
ЗАДАНИЕ:
Посмотреть интервью (20 мин)
День
19
Разбор сложных кейсов ОС в разрезе типологии 3
ЗАДАНИЕ:
Интервью с экспертом Эннеаграммы “Разбор сложных кейсов ОС в разрезе типологии”
СТАНЦИЯ ЗАКРЫТА
Посмотреть интервью (8 мин)
День
20
Интервью с экспертом Эннеаграммы. Разбор реальных кейсов ОС Боссов
ЗАДАНИЕ:
Онлайн-сессия (1ч 20мин)
День
21
Workshop "Руководитель Level-Up, защита кейсов."
ЗАДАНИЕ:
