Культура обратной связи
Тренинговая сессия
Персонализированное освоение обратной связи для эффективной регулярной практики
Закрываем боли
Конкуренция вместо сотрудничества
Вседозволенность ключевых лиц
Страх выразить свое мнение
Культура соглашательства
Нездоровые конфликты в командах
Индивидуальный подход, а не шаблоны
Персонализированное понимание и применение обратной связи, учитывая личностные особенности каждого участника.
Ответственность принимающего
Обучаем действовать на основе отзывов, обеспечивая реальное улучшение и развитие.
Конструктивная обратная связь
Наши методики учитывают типологию личности, делая обратную связь понятной и полезной, способствуя лучшему взаимопониманию и прогрессу.
Почему именно наша программа
Формат сессии
Микро-вовлечение
Участники работают по 10-15 мин каждый день в любое удобное им время
100+ участников
Подходит для массового участия без ограничения количества.
Тренерская поддержка
Сессия фасилитируется опытным тренером через специализированный телеграм-канал.
Практическое применение
Все практические задания выполняются на диагностической платформе Peopli.Pro в едином тренинговом кабинете, где участники видят результаты работы друг друга.
Старт недели:
Каждая рабочая неделя начинается с вводной теории по текущей теме.
Ежедневные задания:
Участники выполняют задания на платформе Pro и обсуждают результаты в телеграм-канале.
Встречи по Пятницам:
Неделя завершается одночасовой онлайн встречей, на которой проходит очная практическая работа.
Расписание
Программа рассчитана на 3 недели
1
2
3
Устойчивый механизм обратной связи
Компания получит систематизированный инструмент для регулярной работы с обратной связью. Это позволит укрепить стандарты и процедуры, которые обеспечат постоянное и эффективное общение внутри команд.
Личное развитие и обязательства
Участники получат персонализированную обратную связь от коллег, что поможет сформировать ясное понимание собственных сильных и слабых сторон. На основе этой обратной связи каждый сформирует обещания коллегам, что повысит личную ответственность и вовлеченность в развитие компании.
Повышение качества обратной связи
Участники научатся давать обратную связь, учитывая типологию своих собеседников, что значительно улучшит эффективность, стилистику и регулярность коммуникации. Это позволит каждому лучше понимать и развивать навыки обратной связи, способствуя созданию более здоровой и продуктивной рабочей среды.
Ожидаемые результаты
Стоимость сессии
Стоимость сессии для неограниченного количества участников составляет 600,000 руб.
Ваши тренеры
О команде
Peopli.Pro объединяет передовой опыт в сферах управления, стратегического планирования, бизнес развития, психологии и тренинговых программ, нацеленных на практическое применение для вашего бизнеса
- ex-P&G директор по развитию бизнеса,
- ex-Qiwi C-Level директор по стратегии и развитию,
- Бизнес тренер
- 25 лет управленческой работы в корпорациях P&G, Русал
- Управляющий партнер SynFiny Advisors
Анна Стоклицкая
Наталья Бекетова
- 17+ лет опыта работы в HR, обучении и развитии, в Яндекс, СТС, inDrive
- 7+ лет опыта работы в развитии лидерства
- ex Head of People Growth inDrive
Юлия Шестак
HR Эксперт
Сео, со-основатель компании
T&D эксперт
Часто задаваемые вопросы
Есть вопросы? Найдите ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о наших тренинговых сессиях здесь
1. Чем принципиально отличается ваша работа с обратной связью?
FAQ
Мы основываем нашу сессию на двух важных моментах:
- Раскрываем особенности обратной связи участников через их типологию, что дает высокое вовлечение и личное понимание зон развития.
- Обучаем практическому немедленному применению результатов обратной связи на платформе Peopli.Pro с формированием обещания коллегам.
2. Как вы обеспечиваете регулярность обратной связи в компании?
Мы обучаем участников работе с функционалом платформы Peopli.Pro, где запросы обратной связи могут производиться с любой регулярностью. История обратной связи архивируется и сохраняется для карьерных решений и оценки работы коллег.
3. Кто видит обратную связь участников?
Обратную связь видят только сами участники в своих профилях на платформе. Однако обещания коллегам видны всем участникам сессии.
4. Что происходит с обещаниями коллегам после обратной связи?
На платформе Peopli.Pro есть функционал, позволяющий коллегам отмечать прогресс в выполнении обещаний. Это позволяет всем участникам влиять на процесс изменений и нести ответственность за улучшение взаимодействий.
5. Можно ли давать обратную связь на вашей платформе анонимно?
Да, на платформе есть функционал для анонимной обратной связи, позволяющий предоставлять отзывы анонимно или указывая свое имя.
6. Можно ли работать с обратной связью без учета типологии участников?
Конечно, сам формат сбора и предоставления обратной связи не зависит от типа личности коллег и подходит всем сотрудникам, независимо от их отношения к методологиям типов личности.
7. Можно ли пользоваться обратной связью без организации сессии?
Да, сотрудники могут получить доступ к платформе Peopli.Pro, пройти обучение по работе с функционалом и использовать его для обратной связи с нужной регулярностью, оптимизируя взаимодействие внутри компании.
Нам доверяют
Партнёры
Форма заявки
Готовы усилить вашу команду? Заполните форму ниже, чтобы зарегистрироваться на тренинговую сессию 'Культура обратной связи'.
Нажимая кнопку, вы принимаете условия политики конфиденциальности
Работаем по всему миру!
Политика конфиденциальности
Договор аферты
Прочая документация
