Я и Моя команда

Курс

Спасибо, что вы тут и готовы участвовать в программе по развитию управленческих навыков!

31 марта начинается наша программа и продлится 4 недели.
Наше обучение проходит онлайн и не занимает более 20 минут в день. Все необходимые материалы для обучения мы будем размещать на этом сайте и в нашем ММ-канале. Выбирайте удобный для себя ресурс!
По пятницам 04, 11, 18 и 25 апреля пройдут онлайн воркшопы в zoom с 13:00 до 15:00 часов, со всеми участниками, на которых мы сможем углубиться в детали и проработать приобретенные навыки.

С нетерпением ждем знакомства со всеми участниками, интересных обсуждений и совместной работы над нашим общим успехом!
Итак, вперед!

Привет, дорогие участники!

Посмотреть видео «Приветствие и открытие курса» (20 мин)

Приветствие и открытие курса

Пока все участники собираются на площадке нашего канала, давайте знакомиться с тренерами нашей программы Анной Стоклицкой, Юлией Шестак и Ольгой Смирновой, которые расскажут: развернуть

Станция 1

Задание:

Приветствие и открытие курса

Зарегистрироваться на платформе Peopli.Pro (5 мин)

Добрый день, участники курса!

Вчера мы познакомились с тренерами и узнали основные цели и задачи, которые будем достигать вместе.
Открываем второй день нашей программы👇 развернуть

Посмотреть видео «Роль руководителя команды» (10 мин)

Станция 2

Задание:

Роль руководителя команды

Пройти опрос в Telegram-канале «Форматы участия» (1 мин)

Посмотреть видео «Уровни развития управленческих навыков» (14 мин)

Доброе утро, участники курса!

Успели посмотреть материалы про роль руководителя?

А мы продолжаем наше обучение и переходим к теме системного развития управленческих навыков... развернуть

Станция 3

Задание:

Уровни развития управленческих навыков

Посмотреть видео «Уровни развития управленческих навыков» (14 мин)

Коллеги, добрый день!

Сегодня мы врываемся в ключевой материал недели - если до этого вы не успевали смотреть материалы, то выберите 20 минут сегодня, чтобы ознакомится со следующим видео💥 развернуть

Пройти опрос в Telegram-канале «На какой стадии находится моя команда» (1 мин)

Станция 4

Задание:

Уровни развития управленческих навыков

Онлайн сессия (2 часа)

Доброе утро, участники курса !

Сегодня в 11:00 наш первый воркшоп «Практики работы с командой на разных стадиях развития». 🧠
Тренер сессии Анна Стоклицкая ⭐
развернуть

Станция 5

Задание:

Практики работы с командой на разных стадиях развития

Посмотреть вебинар «Эннеаграмма. Типология личности» (15 мин)

Доброе утро, участники курса !

Спасибо всем, кто активно участвовал на прошлой неделе: разобрался со стадиями развития команд и инструментами, необходимыми руководителю на каждой стадии, участвовал... развернуть

Пройти тест по Эннеаграмме «Развитие Soft Skills» на платформе Peopli.Pro (5 мин)

Станция 6

Задание:

Эннеаграмма. Типология личности

Посмотреть вебинар «Лидерские компетенции в разрезе типологии: сильные стороны и зоны роста» (20 мин)

Доброе утро, участники курса! ☀

Вчера мы изучили теорию типологии личности Эннеаграмма и её применение в развитии навыков.

Спасибо всем... развернуть

Станция 7

Сделать самооценку на платформе (5 мин)

Попросить команду оценить себя по лидерским компетенциям (5 мин)

Задание:

Лидерские компетенции в разрезе типологии: сильные стороны и зоны роста

Добрый день, участники курса!

Вчера мы познакомились с тренерами и узнали основные цели и задачи, которые будем достигать вместе.
Открываем второй день нашей программы👇 развернуть

Посмотреть вебинар «Эффективное назначение задач для сотрудников и обучение» (15 мин)

Станция 8

Задание:

Эффективное назначение задач для сотрудников и обучение

Изучить разделы платформы Назначение задач в профиле своих сотрудников (10 мин)

Добрый день, участники курса!

Вчера мы познакомились с тренерами и узнали основные цели и задачи, которые будем достигать вместе.
Открываем второй день нашей программы👇 развернуть

Посмотреть вебинар «Вовлечение, мотивация и развитие сотрудников» (15 мин)

Станция 9

Задание:

Вовлечение и мотивация сотрудников

Изучить разделы платформы "Вовлечение" и "Мотивация". Отметить важное в комментариях про свои маркеры вовлечения и мотивации (10 мин)

Онлайн сессия (2 часа)

Доброе утро, участники курса !

Сегодня в 11:00 наш первый воркшоп «Практики работы с командой на разных стадиях развития». 🧠
Тренер сессии Анна Стоклицкая ⭐
развернуть

Станция 10

Задание:

Workshop «Стратегии развития, вовлечения и мотивации сотрудников»

Посмотреть видео «Роль обратной связи в команде» (10 мин)

Доброе утро, коллеги!

Спасибо всем, кто активно участвовал на прошлой неделе: мы разбирались с вопросами коммуникаций, разрешения конфликтов в команде и назначения задач!
Теперь вы знаете, где на платформе искать ответы на вопросы, когда что-то не складывается... развернуть

Станция 11

Задание:

Роль обратной связи в команде

Посмотреть видео «Ключевые факторы обратной связи» (15 минут)

Доброе утро, участники курса! 🌞

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про роль обратной связи в развитии эффективности команд!

Сегодня мы продолжим углубляться в тему обратной связи и её важности для развития навыков ваших сотрудников. Это ключевой элемент эффективного управления и успешного роста... развернуть

Станция 12

На платформе Peopli.PRO запросить обратную связь на себя у своих коллег и подчиненных (5 мин)

Дать обратную связь своим коллегам и команде по вашему выбору (5 минут)

Задание:

Ключевые факторы успеха обратной связи

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про ключевые факторы обратной связи и начали практическую работу на платформе!

Сегодня мы будем смотреть на обратную связь через нашу типологию - какие особенности есть у каждого из нас и что мы можем улучшить!.. развернуть

Посмотреть видео «Типология обратной связи» (15 мин)

Станция 13

Задание:

Типология обратной связи

На платформе Peopli.Pro прочитать блок “Работа с обратной связью” про себя и коллег (10 мин)

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!.. развернуть

Посмотреть видео «Поколенческие особенности обратной связи» (8 мин)

Станция 14

Задание:

Поколенческие особенности Обратной Связи

Подготовить свои сложные кейсы по работе с обратной связью для workshop-а в пятницу 18 апреля в 13:00 (10 мин)

Онлайн сессия (2 часа)

Доброе утро, участники курса!

Сегодня в 11:00 состоится наш четвертый и заключительный онлайн воркшоп в Zoom «Трансформация команды при помощи ОС. Разбор сложных кейсов ОС», где мы коротко повторим основной материал недели и закрепим знания на практике!..
развернуть

Станция 15

Задание:

Транформация сложных ситуаций в команде при помощи обратной связи

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!.. развернуть

Посмотреть вебинар «Согласование ролей и целей для кросс-функциональных команд» (15 мин)

Задание:

Согласование ролей и целей для кросс-функциональных команд

Определить свою роль и цели в межфункцональных проектах. Ответить на вопрос: знаю ли я цель кроссфункциональной команды? Какая она в формате SMART? (10 мин)

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!.. развернуть

Посмотреть вебинар «Правила принятия решений (модель RAPID)» (15 мин)

Задание:

Правила принятия решений (модель RAPID)

Ответить на вопрос: как сегодня принимаются решения в моих кроссфункциональных командах? (5 мин)

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!.. развернуть

Посмотреть вебинар «Непрямое влияние - Модель Роберта Чалдини (6 принципов убеждения)» (15 мин)

Задание:

Непрямое влияние - Модель Роберта Чалдини (6 принципов убеждения)

Использовать один из способов влияния на кросс-функциональной встрече (15 мин)

Доброе утро, участники курса!

Надеемся, что вы успели посмотреть запись про типологию обратной связи и сделали для себя заметки!.. развернуть

Посмотреть вебинар «Система коммуникаций в кросс-функциях» (15 мин)

Задание:

Система коммуникаций в кросс-функциях

Ответить на вопрос: какая сегодня система коммуникаций в моих кросс-функциональных командах (5 мин)

Онлайн сессия (2 часа)

Доброе утро, участники курса!

Сегодня в 11:00 состоится наш четвертый и заключительный онлайн воркшоп в Zoom «Трансформация команды при помощи ОС. Разбор сложных кейсов ОС», где мы коротко повторим основной материал недели и закрепим знания на практике!..
развернуть

Станция 20

Задание:

Практика инструментов кросс-функциональных взаимодействий